قرار عاجل من النيابة الإدارية بخصوص الموظف المتحرش بطالبات الجيزة - نبض مصر

السبورة 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

 تقوم النيابة الإدارية بدور محوري في حماية حقوق الطلاب وضمان بيئة تعليمية آمنة. في هذا السياق، تم فتح تحقيق في واقعة تحرش جنسي تعرضت له عدد من الطالبات في إحدى مدارس محافظة الجيزة، مما أدى إلى اتخاذ إجراءات تأديبية صارمة.

بلاغ الشكوى وإجراءات تحقيق النيابة الإدارية  

تلقى مكتب النيابة الإدارية للتعليم بالجيزة بلاغًا من مديرية التربية والتعليم، مقدمًا من ولي أمر إحدى الطالبات، يتهم فيه موظفًا بالمدرسة بالتحرش بابنته. وأعرب ولي الأمر عن استيائه من تقاعس مديرة المدرسة عن اتخاذ أي إجراءات قانونية بشأن الشكوى.

تحت إشراف المستشار كامل حنفي، بدأت النيابة الإدارية التحقيقات من خلال استجواب ولي الأمر وعدد من موظفي المدرسة والمسؤولين في الإدارة التعليمية.

 كما تم جمع محاضر تفريغ شهادات الطالبات اللواتي تعرضن للتحرش، والتي أجمعت على سلوكيات المتهم المشينة، التي تضمنت ملامسة أجسادهن وتهديدهن.

تفاصيل الواقعة والشهادات

 كشفت تحقيقات النيابة الإدارية أن المتهم كان يستغل موقعه في المدرسة للتقرب من الطالبات، حيث قام بتعقب بعضهن إلى دورات المياه واستخدام العنف لتهديدهن. كما أظهرت التحقيقات وجود مخالفات إدارية تتعلق بسلامة الغذاء والصحة العامة في المقصف.

ورغم تكرار الشكاوى من الطالبات وبعض المعلمين، فإن مديرة المدرسة (المتهمة الثانية) لم تتخذ أي خطوات تجاه سلوكيات المتهم، بل قامت بتهديد الطالبات في حال تقدمن بشكاوى رسمية.

نتائج الفحوصات

 

 أظهرت نتائج تحليل المواد المخدرة أن المتهم يتعاطى الحشيش، مما يزيد من خطورة الموقف ويبرز أهمية التحقيقات الشاملة.

الإجراءات التأديبية

 نتيجة لتحقيقات النيابة الإدارية، تم إحالة المتهمين إلى المحاكمة التأديبية العاجلة، حيث أصدرت المحكمة حكمًا بفصل المتهم الأول من الخدمة، بينما تم فرض عقوبة خصم 15 يومًا من راتب المديرة الثانية بسبب تقاعسها.

  تؤكد النيابة الإدارية التزامها بحماية حقوق الطلاب والطالبات وعدم التهاون مع أي سلوك غير أخلاقي أو قانوني. كما تظل مفتوحة لت

 

 

 

 

 

إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق